信立品學習麥肯錫七步成詩法，讓我們更有邏輯思考、零秒思考、深度思考！

一吃二喝三睡四我是誰五使命必達，做到這五點，沒有干不成的事。

營銷不能紙上談兵，品牌一定要知行合一，這才是當下企業打開的正確方式。

只有建立以人為本、心心相通的企業經營模式，以崇高的使命為出發點，才能讓團隊全力以赴，共同創造美好的未來。

向流量思維說不！信立品用公關傳播才能建立諾貝思品牌公信力！

寧波盛和塾張忠良理事長分享：貫徹客戶至上主義

信立品學習《數智革新》：從新希望、貝殼找房數字化轉型看價值觀為企業賦能！

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信立品學習《人與績效》四：做一個創新型企業，用激勵而非紀律用人所長。

信立品學習《人與績效》三：確定服務型企業的目的、結果和測量方法，讓管理者有效率、更有效力地工作。

信立品學習《人與績效》二：企業的目的就是創造客戶，實現目標，成就領導地位。

信立品學習《人與績效》，自我控制自我設定目標自我測量，是管理的最高境界。

信立品學習《行為主義》,營銷、管理和育兒，都是用條件反射刺激受眾產生行動

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信立品深思為成果而管理：發掘企業潛能，把握趨勢，將威脅轉化為機會。

信立品分享《為成果而管理》，企業目標就是用知識創造顧客，讓顧客滿意，是企業的生存法則。